راهنمای حمایت از آسیبدیدگان
مرخصی درمانی (پرداخت هزینههای حفظ اشتغال)
مهلت درخواست
تا ۱۶ سپتامبر۲۰۲۸
مدت مرخصی درمانی
حداکثر ۶ ماه (با تشخیص یا نظر پزشک، قابل تمدید تا ۶ ماه دیگر)محتوای حمایت
اگر کارگر آسیبدیده برای درمان آسیبهای جسمی یا روانی ناشی از فاجعه ۲۹ اکتبر ایتِوون درخواست مرخصی کند، کارفرما موظف به موافقت است.
به کارفرمایانی که مرخصی درمانی کارکنان را تأیید کردهاند، کمکهزینه حفظ اشتغال پرداخت میشود (درخواست از مرکز اشتغال).
- ماده ۲۷ آییننامه اجرایی قانون حقیقتیابی فاجعه ایتِوون (پرداخت هزینههای حفظ اشتغال کارکنان در مرخصی درمانی)
-
- جبران تمام یا بخشی از وجوه و مزایایی که کارفرما طی مرخصی درمانی به کارگر پرداخت کرده است؛ حداکثر ۱٬۹۸۰٬۰۰۰ وون برای هر نفر در ماه، با تصویب کمیسیون بررسی جبران خسارت.
- اگر کارفرما پس از درخواست مرخصی درمانی، نیروی جایگزین استخدام کند و دستکم ۳۰ روز او را به کار گیرد، بخشی از دستمزد نیروی جایگزین نیز پرداخت میشود؛ حداکثر ۹۹۰٬۰۰۰ وون برای هر نفر در ماه، با تصویب کمیسیون.
مراحل درخواست مرخصی درمانی
کارگر دستکم ۳۰ روز پیش از تاریخ آغاز مرخصی، درخواست را به کارفرما ارائه میکند.
کارفرما ظرف ۱۰ روز درباره پذیرش درخواست تصمیم میگیرد.
کارفرما نتیجه را به کارگر و مرکز اشتغال اطلاع میدهد.
کارگر از مرخصی درمانی استفاده میکند (حداقل یک ماه).
مراحل درخواست هزینههای حفظ اشتغال
کارفرما درخواست هزینههای حفظ اشتغال را به مرکز اشتغال ارائه میکند.
مرکز اشتغال درخواست را دریافت و شرایط احراز صلاحیت را بررسی میکند.
مرکز اشتغال گزارش بررسی را تهیه و ارسال میکند (وزارت اشتغال و کار و وزارت کشور و ایمنی).
وزارت کشور و ایمنی (گروه پشتیبانی از آسیبدیدگان و بزرگداشت یاد جانباختگان) مبلغ را به کارفرما میپردازد.
مبنای قانونی
- مواد ۶۰ و ۶۱ قانون ویژه حمایت از حقوق آسیبدیدگان، حقیقتیابی و پیشگیری از تکرار فاجعه ۲۹ اکتبر ایتِوون و مواد ۲۶ و ۲۷ آییننامه اجرایی آن.