Руководство по поддержке пострадавших
Отпуск для восстановления здоровья (компенсация расходов на сохранение занятости)
Срок подачи заявления
До 16 сентября 2028 годаПродолжительность отпуска
До 6 месяцев(возможно продление ещё на 6 месяцев при наличии медицинского заключения)
Виды поддержки
Если пострадавший работник подаёт заявление об отпуске для лечения физических и психологических последствий трагедии в Итхэвоне 29 октября, работодатель обязан предоставить такой отпуск.
Работодателям, предоставившим работникам отпуск для восстановления здоровья, компенсируются расходы на сохранение занятости (заявление подаётся в центр занятости).
- Статья 27 постановления о применении Закона об установлении истины о трагедии в Итхэвоне (выплата компенсации расходов на сохранение занятости работников, взявших отпуск для восстановления здоровья)
-
- Возмещение всех или части денежных и иных выплат работодателя работнику за период отпуска (до 1 980 000 вон на человека в месяц по решению Комиссии по рассмотрению вопросов возмещения ущерба).
- Если после подачи работником заявления об отпуске работодатель нанял замещающего сотрудника и продолжал его трудоустройство не менее 30 дней, возмещается часть его заработной платы (до 990 000 вон на человека в месяц по решению Комиссии).
Порядок оформления отпуска для восстановления здоровья
Работник подаёт заявление работодателю не позднее чем за 30 дней до начала отпуска
Работодатель принимает решение о предоставлении отпуска в течение 10 дней после подачи заявления
Работодатель направляет уведомление работнику и
в центр занятости
Работник уходит в отпуск для восстановления здоровья
(не менее 1 месяца)
Порядок получения компенсации расходов на сохранение занятости
Работодатель подаёт заявление о компенсации расходов в центр занятости
Центр занятости принимает заявление и проверяет соответствие условиям поддержки
Центр занятости готовит и направляет заключение по результатам проверки
(Министерству занятости и труда, Министерству внутренних дел и безопасности)
Министерство внутренних дел и безопасности (Группа поддержки пострадавших и увековечения памяти) перечисляет компенсацию работодателю
Правовые основания
- Статьи 60 и 61 Специального закона о защите прав пострадавших, установлении истины и предотвращении повторения трагедии в Итхэвоне 29 октября; статьи 26 и 27 постановления о применении этого закона